По его словам, программа начнется с онлайн-модуля 6–9 октября, а основная очная работа пройдет 14–17 октября в Санкт-Петербургском политехническом университете. В интенсиве смогут участвовать команды вузов, корпоративных университетов и частных образовательных компаний по три-пять человек.

"Сейчас мы фокусируемся на ДПО, где цикл от идеи до запуска можно пройти значительно быстрее. Команды будут работать с конкретным продуктом, считать его экономику, проверять востребованность у работодателей и уже во время практикума собирать прототип, который можно выводить на пилот", – сказал Шепель.

Он добавил, что в ходе интенсива участники проанализируют рынок труда, сформируют продуктовые гипотезы, рассчитают финансовую модель программы и подготовят прототип курса. Для анализа дефицита компетенций планируется использовать систему "РосНавык", а часть практикумов посвятят работе с нейросетями. К завершению очной части команды должны подготовить пилотную программу и ее лендинг.

Финал пройдет 17 октября в формате "Заказчики vs Исполнители". Разработанные продукты планируется представить HR-директорам крупных компаний, в том числе "Газпром нефти", СИБУРа и группы "Калашников", которые оценят программы с учетом кадровых потребностей бизнеса.

Как уточнил Шепель, новый интенсив станет продолжением ИИ-мастерской, которую ТГУ и НовГУ провели летом 2026 года в Великом Новгороде. Тогда десять команд из восьми вузов разрабатывали проекты внедрения искусственного интеллекта в университетские процессы. После очного этапа второго потока участники продолжат дорабатывать проекты дистанционно до 6 ноября.

Регистрация команд открыта. Подробная программа, состав экспертов и заявка – на сайте проекта >>>