По его словам, работодателю важно предлагать не только достойный доход, но и возможности для профессионального роста и самореализации. Текслер отметил, что при низкой безработице выбор во многом оказывается у работника, поэтому компании конкурируют за специалистов.

Но одной работы, по мнению губернатора, тоже недостаточно. Молодые люди оценивают городскую среду, транспорт, экологию, возможности для отдыха, спорта и культуры. Если место, где они живут, им неинтересно, молодежь может выбрать другой город или регион.

Текслер рассказал, что власти Челябинской области развивают общественные пространства и транспорт, создают молодежные площадки и поддерживают образовательные и карьерные возможности. По его словам, современная молодежь мобильна, поэтому региону приходится конкурировать за нее не только рабочими местами, но и качеством жизни.

Материал подготовлен молодежной редакцией «ВЗУМЕ» . Проект реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. Подробнее о деятельности фонда: ВКонтакте / Одноклассники , Telegram , MAX , Дзен