Ранее сообщалось, что конкурс "Студенческий стартап" Платформы университетского технологического предпринимательства проводит Фонд содействия инновациям с 2022 года. Победители получают по 1 миллиону рублей на развитие собственных бизнес-проектов. В 2026 году поддержку получили 23 проекта студентов ТУСУРа, а за все время – 88.

"Суть проекта – создать сервис, ядром которого является семантический анализ степени соответствия резюме кандидата вакансии и его оценка. Такая модель позволит снизить процент принятия на работу неквалифицированных или нерелевантных кандидатов. Это не банальная ATS-система, а обученная ИИ-модель", – приводит пресс-служба слова Хибинского.

Уточняется, что конечным продуктом станет сайт с подписочной системой для HR-специалистов. Сервис будет анализировать резюме соискателей и оценивать, насколько их опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.

Полученный грант в 1 миллион рублей Хибинский планирует направить на разработку сервиса и аренду сервера для его тестирования и калибровки. Сейчас выпускник изучает потребности HR-специалистов, после чего приступит к созданию продукта. Готовый сервис он рассчитывает представить летом 2027 года.

Добавляется, что подготовить заявку на конкурс "Студенческий стартап" Хибинскому помогали кураторы Студенческого бизнес-инкубатора ТУСУРа.