Заместитель секретаря ОП РФ Владислав Гриб выступил с инициативой официально закрепить 31 декабря как выходной день. Для организаций, где требуется обеспечить рабочий процесс, он предложил ввести двойную оплату труда.

Выходной день с воскресенья 4 января был перенесен на 31 декабря, благодаря чему последний день 2026 года станет нерабочим.

«Я считаю, что нужно официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня. Ведь идет подготовка к Новому году, поздравления, отъезды, — все это требует времени», — сказал Гриб РИА Новости.

Согласно его заявлению, в большинстве организаций 31 декабря трудовой процесс фактически осуществляется в сокращенном режиме, поэтому установление выходного в эту дату не окажет существенного влияния на результативность.

«Сложно назвать 31 декабря рабочим днем. Я считаю, что его можно сделать выходным. А на предприятиях, где необходимо сохранить рабочий процесс, можно ввести двойную оплату», — добавил Гриб.

Кроме того, он указал, что службы, отвечающие за охрану, здоровье и безопасность, в праздничные дни продолжают работу в любом случае.