Такие правила следуют из производственного календаря на 2026 год и норм Трудового кодекса РФ. В материале разбираем, как страна будет отдыхать на ноябрьские праздники в 2026 году и сколько выходных положено россиянам в последний месяц осени.

Сколько выходных дней добавится

Дополнительный выходной в ноябре 2026 года только один — среда, 4 ноября. Никаких переносов рядом с этой датой не предусмотрено, поэтому после обычных выходных 31 октября и 1 ноября россияне отработают два дня — 2 и 3 ноября, затем один день будут отдыхать и снова вернутся к работе 5 ноября. Всего в ноябре 2026 года 30 календарных дней, 20 рабочих и 10 выходных и праздничных дней.

Для пятидневной рабочей недели график вокруг праздника выглядит так:

31 октября, 1 ноября — обычные выходные; 2 ноября, понедельник — рабочий день; 3 ноября, вторник — сокращенный рабочий день; 4 ноября, среда — нерабочий праздничный день; 5 и 6 ноября — рабочие дни; 7 и 8 ноября — обычные выходные.

Почему мы отдыхаем на ноябрьские праздники

Выходной 4 ноября установлен федеральным законом. В этот день в России отмечают День народного единства — государственный праздник, который входит в перечень нерабочих праздничных дней по статье 112 Трудового кодекса РФ. Он посвящен событиям начала XVII века, когда народное ополчение под руководством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов в 1612 году. Именно поэтому 4 ноября считается днем гражданского единства и исторической памяти.

Как будет рассчитываться зарплата в ноябре

Если сотрудник получает фиксированный оклад и полностью отрабатывает месячную норму, наличие праздничного дня в ноябре само по себе не уменьшает зарплату. Работник получит свой оклад в полном размере, несмотря на то что в месяце меньше рабочих дней. При этом 3 ноября, как сокращенный предпраздничный день, тоже оплачивается полностью.

Отдельные правила действуют для тех, кто выйдет на работу 4 ноября. Работа в нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты по желанию работника ему могут предоставить другой день отдыха, но тогда праздничный день оплачивается в обычном размере, а день отдыха отдельно не оплачивается.

Таким образом, для большинства россиян ноябрьские праздники в 2026 году будут короткими: дополнительный выходной только один, но сам месяц останется стандартным по оплате труда. Исключение касается тех, кто трудится по сменному графику или будет привлечен к работе 4 ноября — для них действуют специальные правила оплаты и отдыха.